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여러분, 면접 볼 때 제일 중요한 게 뭔지 아시죠? 바로 "얼굴에 자신감 바르기"입니다. 이거 뭔 소리냐고요? 면접장 들어갈 때부터 나올 때까지, “내가 여기서 제일 잘났다!”는 느낌으로 표정을 깔고 가야 한다는 겁니다. 긴장해서 어깨 움츠리고 들어가면 면접관도 똑같이 생각합니다. “아, 이 친구도 자신 없구나…” 그러니 무조건 당당한 태도로 시작하세요. 인상 좋으면 벌써 절반은 먹고 들어갑니다.
그다음은 목소리 톤! 너무 작게 말하면 “뭐라고요?” 하고 되물어야 하는데, 그 순간 면접관의 호감도가 1mm씩 떨어진다고 보시면 됩니다. 크지도 작지도 않게, 적당히 또박또박 말하세요. 어릴 때 학예회 발표하듯이 말하면 딱 좋습니다. 그리고 질문이 나오면 긴장해서 빨리 대답하려 하지 말고, 살짝 멈췄다가 천천히 대답하세요. “음... 좋은 질문이네요!” 이런 멘트로 시작하면 면접관이 속으로 “오, 준비돼 있네?” 하고 점수 올려줍니다.
복장은요? 면접은 패션쇼가 아니지만, 그래도 깔끔하고 정돈된 모습이 중요합니다. 무조건 기본이 최강입니다. 지나치게 튀는 스타일은 피하시고, “정말 면접 잘 보고 싶다!”는 의지를 보여주는 정석적인 스타일이 최고죠. 구두는 깨끗하게, 머리는 단정하게. 머리 끝에서 발끝까지 “나는 성실하다”는 느낌이 중요합니다.
그리고 질문 준비는 기본 중의 기본입니다. “왜 우리 회사에 지원했나요?” 같은 단골 질문엔 미리 답변을 만들어 두세요. 이때 중요한 건 회사의 장점을 칭찬하는 거예요. “이 회사의 비전과 제가 추구하는 목표가 일치합니다” 같은 뻔한 멘트 대신, 구체적인 사례를 들어주면 훨씬 좋아요. 예를 들어 “최근 OO 프로젝트에서 보여준 혁신적인 방향성이 너무 인상 깊었습니다”처럼 말하면 면접관도 감동받습니다.
마지막으로, 질문 타임 때 절대 “질문 없습니다” 하지 마세요! 면접관 입장에서 보면 그게 제일 김 빠지는 대답이에요. 회사나 팀에 대한 궁금한 점을 꼭 하나라도 물어보세요. “이 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?” 같은 질문이면 적절합니다. 질문 하나에도 열정이 묻어나야 면접관이 “이 친구는 관심이 많구나!” 하면서 좋은 인상을 받습니다.
결론적으로요, 면접은 싸움이 아니라 "잘 보이기 게임"입니다. 태도, 목소리, 복장, 준비된 답변, 그리고 마지막 질문까지 딱 갖추면 면접관 마음속에 여러분 이름이 쏙 박힙니다. 긴장하지 마세요! 면접관도 사람이니까 웃으면서 유쾌하게 잘 맞춰주면 분명 좋은 결과가 따라올 겁니다. 화이팅!